养老年金(60 岁起领)
养老年金 60 岁起领方案:交费 15 年,年领金额与现金价值对照,含领取规则、退保结算与投保材料。
年金类产品的核心是三组数字:交多少年、从哪一年开始领、每年领多少。2026 年 10 月本站对比的 9 份方案里,同样年缴 2 万,领取起点相差 5 年,总领取额相差 11.6 万元。
分类页把养老年金、教育金与增额终身寿并列。重点标注领取年龄、给付年限和现金价值三个指标,避免只看总保费就下结论。2026 年 9 月 11 日的 9 号核对单上,这一段被标注过一次。
| 产品 | 开始领取 | 给付年限 | 现金价值特点 | 适配目标 |
|---|---|---|---|---|
| 养老年金(60 岁起领) | 60 岁 | 终身或 20 年 | 前期低,领取期后归零 | 退休后现金流 |
| 教育金(大学四年给付) | 18 岁 | 4 年 | 前期中等,给付期递减 | 大学学费与生活费 |
| 增额终身寿(现金价值型) | 不固定 | 终身 | 逐年递增,第 5 年起明显 | 灵活取用的中长期储备 |
| 构成项 | 占比(示例) | 说明 |
|---|---|---|
| 责任准备金 | 约 71% | 用于未来给付,按预定利率计提 |
| 初始费用 | 约 18% | 含承保、出单与首年服务成本 |
| 风险与安全边际 | 约 8% | 应对利率与死亡率波动 |
| 税与规费 | 约 3% | 按现行规定计收 |